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广州班《SPOT团队引导》国际证书班(2025年4月25-27日)

“团队如何做出**的决策,并且履行执行的承诺?” 、“如何凝聚团队产生共识,不断为同一个目标而努力?” 、“如何鼓励参与、激发团队、超越目标?” …… 无疑,团队引导技术(Facilitation)能给出这些问题一个**…

企业内部引导师培养项目 - 独家首创

业务的各种需求:这统统需要工作坊 工作坊的核心技术:引导 工作坊的五大价值 带给组织的三大价值 项目成果预期 成长路径 关键能力 筛选标准 线上、线下混合式培养模式 线上Zoom读书会…

《SPOT团队引导》线上工作坊隆重推出!——学习导引技术,从云端开始

这是最好的时刻,立刻开启云端SPOT学习 12天:6次线上ZOOM虚拟学习会 (必修 晚上20:00-22:00) 30天:6次线上ZOOM虚拟研讨会 (选修 下午15:00-17:00) 365天:任选一场《SPOT团队引导》 线下三天工作坊(必修 ) 线…

南京 | 国际证书班《SPOT团队引导工作坊》(5月16-18日)

“团队如何做出最佳的决策,并且履行执行的承诺?” 、“如何凝聚团队产生共识,不断为同一个目标而努力?” 、“如何鼓励参与、激发团队、超越目标?” …… 无疑,团队引导技术(Facilitation)能给出这些问题一个…

深圳班《SPOT团队引导》(2025年7月25-27日)

“团队如何做出最佳的决策,并且履行执行的承诺?” 、“如何凝聚团队产生共识,不断为同一个目标而努力?” 、“如何鼓励参与、激发团队、超越目标?” …… 无疑,团队引导技术(Facilitation)能给出这些问题一个…

新加坡引导师协会(FNS):20周年庆典,无数里程碑,只为1个使命

过去20年来,新加坡引导师协会 (FNS) 一直致力于通过高效的过程引导来改变人和组织。 看看今天的新加坡,你可能会认为专业引导已被广泛接受,但当初情况并非如此。 2003年,FNS 的联合创始人Janice Lua和Prabu Naidu萌…

国际引导学院关于引导师认证的六大核心能力

在引导者成长发展的道路上,最需要的就是持续不断地提升自己的核心能力。那么一个引导者的核心能力到底有哪些呢?INIFAC国际引导学院从创立之日起,便将“保持和提升国际引导认证的专家级水准”作为自己的使命。2005年…

高级引导策略之兼容并进

假如,你已经与参与者达成共识,下午学习两个知识点,而老板带着临时的工作任务突然降临,并提出下午能不能帮助解决某一个当下真实重要的问题,此刻你会怎么如何应对呢?假如同意,很可能会完全打乱我们的授课的进度,…

团队共创法成功实施的3个关键

导读:团队共创法是参与的科技(Technology of Participation, ToPTM)方法之一。创始於文化事业学会(Institute of Cultural Affairs, ICA)於1960年到1970年之间,在研究过程中融合脑力激荡、德尔发技术,加上全形(Gest…

团队引导师的语言技巧

在语言学上,对语言有一种定义:“语言就是对外在事物和内在感受的图像式描述” 。所以当我们讲到某个事物的时候,在你的大脑中会快速反映出该物体的样子。比如当我们说“剪刀”,在你我脑海中会出现剪刀的图像,但一…