基于引导技术的 《跨部门协作与沟通》工作坊 作者:KeyTalk/来源：关键对话 标签：需求与给予，跨部门沟通，协作，团队对话 基于引导技术的 《跨部门协作与沟通》工作坊 从冲突到融合的极性管理方法论 声明：本文由http://www.keytalk.com.cn（转载请保留）拥有版权或由内容合作伙伴授权提供 上一篇：基于引导技术的 《业绩突破工作坊-BPW》 Breakthrough Performance Workshop 下一篇：基于引导技术的《问题分析与解决-GAS》工作坊
