团队引导技术领先者
2017年3月22日，关键对话的知名品牌课程《教练式沟通》技巧课程走进华润某分子公司，帮助新生代管理者提升领导力技巧，使用聆听、发问和正向反馈等教练对话技巧帮助下属成长，培养新生代下属，课程获得圆满成功！ 王…
关键对话VIP活动（总裁）圆桌会现场 案主描述在企业中通到的难题 清晰问题环节 案主总结收获和行动 关键对话VIP活动（总裁）圆桌会合影 扫二维码或添加微信13713804702参加关键对话线下体验活动~！
3月12日《引导如何拓宽了我的职业舞台？》+《团队创建愿景的引导技巧》沙龙圆满结束！《团队创建愿景的引导技巧》课程现场《团队创建愿景的引导技巧》课程版书引导在企业落地应用《团队创建愿景的引导技巧》合影 扫二…
2017年1月17日，关键对话“第一届引导与教练（深圳）论坛”顺利落幕。这不仅是关键对话的第一次举办年度论坛，也是深圳地区首次大型的引导和教练论坛。在团队引导的发展历程中，有着重要的里程碑意义。 论坛的演讲嘉…
距离新的一年到来已经不远，无论是企事业单位，还是公益机构，都在规划新一年的发展与经营计划。短期的计划的有效性，取决于公司长期战略是否明确，是否富有远见，是否激励人心。 这也是很多公司制定战略的难点所在，…
员工：年底要冲业绩，还要交一大堆报告！这个总结那个总结，报表一大堆！到底要我总结什么？能给我升职加薪就不错啦！ 经理：年底又要带团队冲业绩，这么多日常琐事，还要交各种总结。 怎么在冲业绩之余，减少报表，用…
3月4日引导技术在培训中的运用沙龙圆满结束！ 引导技术在培训中的运用沙龙-课前准备工作 引导技术在培训中的运用沙龙现场 引导技术在培训中的运用沙龙-现场板书 引导技术在培训中的运用沙龙合影 扫二维码或添加…
2月25-26日 ICF教练系列课程《成为你团队的教练》圆满结束！回顾昨天内容昨天印象最深刻的，启发最大的是什么？今天要用什么状态投入学习，想得到什？故事分享确定角色：A举手A做教练，B陈述、10分钟接来互换角色然后…
2月25-26日 ICF教练系列课程《成为你团队的教练》圆满结束!教练是创造涟漪的人。 学了教练，回去很快又回到原形。 关键在持续应用。要形成团队，互相支持。应用要有目标，点滴积累，形成习惯，定期分亨汇报。团队规则…
移动的智慧碰撞：漫游挂图 第三天上午是最后一个工具的学习：漫游挂图。这部分由Kenny老师带领，Kenny老师流畅地带领学员们分成三个小组，完成了漫游挂图的所有流程。 Janice分享了一个具体案例，在公司战略制定过程是…
史上首创的“开场圈” 第二天上午，同样是“开场圈”。这个又是很与众不同，这是帕布老师灵机一动的新发明，也是这么多年来首次采用这样的“开场圈”。 帕布老师把11个表情各异的小球贴在白板上，让大家选择：哪个号码…
2017年1月13日，广东省第2期《SPOT团队引导技术工作坊》在深圳市青青世界开课。 本次课程同样是按照这门版权课程的要求，18人封顶，不再招生。国际版权课程有着相当严格的人数限制，目的是确保学员能有充分的交流、练…
2017年1月7日—8日，由关键对话（深圳）行动学习研究院首席教练及导师的王延广老师带领大家进行了为期两天有关于教练基本技巧的学习共创，让大家收获满满，在思维和观念方面发生了较大的变化。 教练是什么？几年前就…
创业者”成长突破”圆桌会开场创业者”成长突破”圆桌会主讲人－罗树忠老师创业者”成长突破”圆桌会现场创业者”成长突破”圆桌会创业者”成长突破”圆桌会汪久久老师介绍圆桌会圆桌会提出问题创业者”成长突破”圆桌…
1月6日成都（总裁）圆桌会开班啦！经过2016年下半年精心筹备几个月的关键对话—成都（总裁）圆桌会，于2017年1月6日终于与来自各行业18位优秀企业家、CEO见面了。 作为公司一把手，能向谁寻求私密的建议？谁会预警我一…