7月9-10日教练公益课《管理教练企业实践之道》第一期第2阶完美结束！

7月9日-10日，教练公益课第一期第2阶强势开启。关键对话邀请到ICF认证教练王延广导师，给我们带来《管理教练企业实践之道》的课程活动。短短2天的培训，不仅使学员了解教练的核心技能，也让学员懂得如何运营到工作中。

王延广导师讲授课程时语言通俗风趣，使得“课程生动易懂、案例分享透彻、理论系统实在、总结直指要点”，运用“参与式、引导式”的学习方式来进行整个课程。他擅长课程引导、角色扮演和团队开发式学习，并采用多元化的课程激励方式，让学员们参与到整个课程中去，真正地去学到一些干货。

王老师的精彩授课

学员课程感悟

大家好，我是艳红，今天是非常开心和喜悦的一天，特别感谢王老师创建了这样一个好平台，让我有幸认识这么多新朋友！还遇到十年前的老同事，内心幸福感爆棚，王老师恢谐幽默的讲解引人入胜，还有和超具实力的助教团，坦城开放爱学习的同学们相处一天，让我的心情特别美丽！期待明天更精彩！分享我的精简笔记，和大家共同学习，一起走在教练的路上！

聆听内心的声音

因为礼节，安全感，我们假装在听

而选择性的聆听，我们有了冲突

当我们全然的听，真正对话时，会发现什么？

画图的练习中，我们的收获是什么？

我们怎么说？怎么听？怎么问？达到我们想要的了吗？

挖掘背后的需求

你想要什么？

除了这些，还有吗？

假如让你自已问个问题，还有什么？

皮鞋的故事，让我们听出需求，听出信念，听出价值观

当从表面需求引导到真正的目标，从A到B，到C，到D时，因为有更多的选择，就有了最佳的选择。 

王老师五年心血分享：关于这个事情，方便我请教两个问题吗？

由经典的引导接纳开始，上堆下切，先跟后带，完全走进高绩效教练模式。

阻碍聆听的是什么

有很多，有经验，有价值观，有信念，有身份，有先入为主的固有思维，有情绪，有状态。

是的，阻碍的因素有很多，同时需要我们能够放下，放空自已，去更好的成长和提升。

当我们需要反馈时，直接反馈是什么，放下自已的评判，放下自已认为的好或者不好，能做到吗？

亮点理论

我们关注什么，得到的就是什么？

关注问题时，更多的担忧，结果自然不好，带来的是痛苦。

关注资源时，关注的是拥有，状态好，结果自然好，带来的是开心。

以上两者都以偏概全，真正的成功人士关注的是目标。

关注目标时，想的更多的是方法，有方法就会去行动，行动了自然有结果。

管理平衡轮，生命平衡轮

你发现了什么？

能带给你的价值是什么？

你需要提升是哪些？提升到多少？

您觉得需要关注哪些方面？

是什么阻碍了提升？

你准备如何做？

通过这次课程我学会了有效的聆听，有力的发问，通过教练模式，更清晰的明确目标和方向，从而支持到自已及需要的人达到更有价值更有意义的人生。

完美结束

两天的课程学习结束了，但这仅仅是个开始。更多精彩课程欢迎来校体验！下次课程再见！

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第三期时间是：9月3-4日 地点：深圳